<aside> ✨ Même si tu es “OF solo”, prends l’habitude de noter ces éléments.

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Gestion RH

Intrégration des nouveaux formateurs

• Entretiens
• Contrats
• Suivi des compétences
• Formation des formateurs

Logistique

• Organisation
• Salle, déplacement (formation présentiel)
• Disponibilité des formateurs

Gestion des documents

• Archivage, classement (quels outils, arborescence etc…)